论坛年会 -> 2003年年会:“入世一年的回顾与思考”
2003年中国经济50人年会会议纪要——工作总结
作者:樊纲    阅读:56673次   

第二部分:工作总结

樊 纲:(中国改革基金会国民经济研究所 所长)
  我用几分钟的时间,把50人论坛一年以来的工作向大家汇报一下。

  50人论坛是一个公益性的、独立的组织,旨在把经济理论和实际工作结合起来,为大家提供一个相对集中的场所,针对理论和实践中遇到的问题进行讨论,从而产生一些启发。

        论坛的第一项工作是组织内部研讨会。今年我们针对“就业问题”组织了一次内部研讨会,大家就相关问题提出了一些看法和建议。另外,我们还在大连举办了题为“中国加入WTO后产业结构的变化趋势”的专题研讨会,在联想集团举办了“如何打造中国企业的核心竞争力”专题研讨会。

  另外一项重要的工作就是举办“长安论坛—中国经济政策研讨会”,这是一个公开的、公益性的论坛。举办长安论坛的目的,是希望我们的政策讨论有一个出口,能够进行发布,向相关的研究人员和新闻媒体做一些介绍。长安论坛已经举办了37期,2002年举办了18期,效果很好,每次会议都是人满为患。每次研讨会由主讲人做一个小时的主题演讲,然后回答听众(主要是政府部门工作人员,企业界、新闻界人士,还有相关研究人员)的问题,互动交流。像长安论坛这样的公益性的政策论坛在国内是比较少见的,赢得了社会的一致好评,已经成为大家关注的一个经济论坛。

  进一步完善和改进了50人论坛的网站(WWW.50FORUM.ORG.CN),公布论坛的工作动态,为专家成员的发布最新学术成果,还与一些学术支持机构的网站做了链接互换,加强学术交流。

  还有一项工作就是举办年会。

  对于2003年的工作,我们的基本设想是多举办几次内部研讨会,就大家关注的热点理论和实践问题进行封闭式讨论,大家可以畅所欲言,提出一些建设性的意见、建议。

  同时,继续办好长安论坛。论坛专家成员的最新研究成果都可以通过这个论坛进行发布,还可以介绍其他领域的专家学者,包括国外的专家学者来长安论坛发表自己的观点及政策主张。

  另外,我们和中国民营科技实业家协会达成一个互相合作的框架协议,在民营经济、产业发展等各个领域进行一些合作的研究,共同组织一些相关的活动。通过活动,使论坛获得稳定持续发展的基础。同时,和企业家的交流使我们的研究更加丰富,更贴近于实践的需要。