首先地区差距的格局并没有发生太大的变化,仍然呈现东部沿海地区高于中部地区,而中部地区又高于西部地区,之所以维持这种现状,我认为这与我们人口的流动形式有关即落后地区的人民是通过到发达地区打工致富的,虽然他们在劳动中获得了相应的货币补偿,但是其中相当一部分仍然以不同的消费形式回流到城市之中,另外重要的是这些外出者都是给别人打工,其收入自然没有做生意的人高,这两个重要原因致使地区差距仍然维持现状,要想改变这种收入差距无非有两种选择,一种是鼓励外出务工者自己创业,而不是给人打工,另外一种则是鼓励城市中的富人到落后地区创业,这样既增加当地居民的收入,更为重要的是又促进当地的经济发展.

     在城乡差距上其表现形式已发生了一些变化,但其基本架构并没有改变即仍然呈现上一行政级所在地的收入高于下一行政级所在地居民的收入的特点,但在其最底层发生了明显的变化:原来县城居民的收入是高于乡镇的,而乡镇居民的收入是高于自然村中的农民的.深陷生活困境的广大的农民在起初一些人的引导下纷纷外出务工,可以说目前在我国城市的打工一族多是从农村而来的,从城镇来的很少,而且再往上更少.而往往存在这样一个规律即城市越发达其财富越容易创造,通俗的说就是钱越容易挣,这些在家乡很贫穷的农民很有幸进入了发达地区,这意味着他们创造财富的可能性增大,又加上他们非常勤劳,使得他们短期挣得一些财富,从而扭转窘境.也正是在这种情况下才使得目前我国的城乡差距呈现新的特点即以前所谓的穷农民许多现在已经不贫穷了,他们中有许多已过上了城里人的生活,这一点从春节许多民工都是开着私家车回来就可见一斑,而昔日较富有的乡镇及县城居民已经落伍了.即使他们也非常努力,但在越发达地区财富越容易获得的规律下,他们显然落伍了,所以现在或在未来一段时间城镇中的居民将取代以前的农民成为收入中最低的地方,当然事物是发展变化的,未来城镇居民将成为外出打工的主力军,依此交替,万物就是这样循环往复着的,这是自然规律,但希望乡镇以及县城居民能更快地体验到这种危机并尽快地行动起来,否则就将落伍.

      在行业差距上以前行政单位,企事业单位的人员工资一直很高,这些单位的人员一直被人们所羡慕,但是自从实行市场经济以后,这种情况便发生了明显的变化.在市场经济中是以利益最大化为前提条件,而在这样一个社会里谁最能创造财富呢?不是行政,企事业单位,而是企业以及具有创新意识的企业家,记得茅于轼老师曾经说过:"企业家是改革的功臣",从这个角度来说一点不假.所以在行业差距上也表现出新的特点即做生意的人比在机关单位工作的人员的工资要高,这对社会是一个巨大的冲击,我想这也许是腐败之所以严重的一个非常重要的原因,因为现在和将来在行政单位工作的人员都是高素质者,让他们的收入比一般人低他们将做如何感想?这也许就是市场经济社会的特征吧!减少行政机关的权力,扩大市场自动调节的范围,但无论怎样这将促使更多高素质的人从事商业,这对政权的运行显然不利.

      以上就是在新的情况下我国收入差距呈现的新的发展趋势,至于其解决的办法学界同仁已经做过许多细致的研究,并取得相对统一的结果.在此我想强调的是在行业差距方面增加公务员工资应顺势而出,在城乡差距方面应未雨绸缪鼓励更高一行政级的居民向更发达的地区转移,以加快致富进程.