“中国经济50人论坛2014年年会”于2月10日举行。国务院参事汤敏在年会上表示，现在很大的问题是大学生为主的中端人才和以农产品为主的低端都很缺乏，现在我们的教育体制提供不了这样的人才。

　　汤敏说，现在企业最大的问题就是人才问题，不是市场，不是技术，不是产品，现在找不到人，不但找不到一般的工人，更高层的工人也找不到了。我们这里所讲的人才，不仅是高端的人才，现在很大的问题是大学生为主的中端人才和以农产品为主的低端都很缺乏，现在我们的教育体制提供不了这样的人才，现在以学历教育为主，第二教师知识比较陈旧，传统培训方式规模小，而且时间非常的长。

　　汤敏强调，现在最新的录课方式，就是大规模在线教育，现在正在全世界很快的开展起来。目前为止，大规模在线教育，主要是在正规教育里面，在大学里面，在中小学里面。我们能不能把这套东西借鉴过来，用到我们国家，需要的大学领域。比如说，现在大学生就业比较困难，如果我们在大学四年级的时候，前三年学基础课，四年级的时候课由企业提供。比如说他想申请联想，联想开出一些课，你要考过这个课，你才能申请我们联想的工作。联想用他们的员工，用他们的培训人员录好相，放到网上，可以参与，然后到联想做两个月，培训，两个月的实习，这样双向选择。

　　汤敏表示，如果我们有了这一套机制，我们可以解决中低端人才的问题。而这种方式完全可以用市场化的方式。一个出国英语培训，我们创造出了像好几个上市公司，为什么我们这么大的市场，不能把它完全市场化，商业化，社会企业化的方式把它做出去，我觉得这是我们下一步需要推动的一个非常可行的一个抓手。